優(yōu)秀護士事跡材料范文【實用3篇】
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，大家一定都接觸過事跡材料吧，事跡材料屬于事務(wù)公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。那么相關(guān)的事跡材料到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的優(yōu)秀護士事跡材料范文，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀護士事跡材料范文1
我是哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院手術(shù)室的一名護士。由于一貫雷厲風(fēng)行的行事風(fēng)格，同事們親切地稱我為“飛燕”。多年來，我始終嚴格要求自己，以“減輕病人痛苦”為己任，不斷提升政治素養(yǎng)和專業(yè)技能，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻，實現(xiàn)自我價值。
從事手術(shù)室工作二十多年以來，我深刻認識到手術(shù)室護士的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平對患者滿意度和手術(shù)成功率的影響。因此，我一直兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，在護士長的帶領(lǐng)下全身心地投入到工作中。近年來，護理人員短缺，加之醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷增加，工作負擔(dān)日益加重，尤其是在節(jié)假日，擇期手術(shù)的需求大幅增加。盡管如此，我總是積極響應(yīng)護士長的安排，主動加班加點，確保每一班次的工作順利完成，獲得了外科醫(yī)生及同事們的廣泛認可。
隨著醫(yī)學(xué)的進步，大型復(fù)雜的手術(shù)日益增多，新的儀器和設(shè)備也不斷應(yīng)用于臨床，患者對護理質(zhì)量的要求也越來越高。我深刻體會到，要成為一名優(yōu)秀的護士，僅有愛心是遠遠不夠的，還需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的護理知識和技術(shù)，廣泛了解并掌握醫(yī)學(xué)的新進展，豐富自身的護理知識，才能為病人提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。在工作之余，我有針對性地訂閱了一些醫(yī)療和護理書籍，如《中國實用護理雜志》、《中華護理雜志》等專業(yè)期刊，利用業(yè)余時間不斷充實自己，掌握護理發(fā)展的新趨勢。盡管工作再繁忙，我總會擠出時間總結(jié)工作中的經(jīng)驗和護理心得，并撰寫論文，在《中國實用護理雜志》、《中國地方病雜志》等刊物上發(fā)表。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我還積極參加護士長組織的科室內(nèi)各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高手術(shù)配合的水平。
手術(shù)室是醫(yī)院任務(wù)最繁重的科室。每當下班班車已經(jīng)發(fā)車，我們手術(shù)室又迎來一批新的患者。工作中經(jīng)常需要加班加點，每人每月加班時間都在三四十小時以上，有的同事甚至達到六十多小時。每天七八點鐘下班幾乎成了奢望，九十點鐘下班已是常態(tài)，饑餓幾個小時是常有的事，腰酸了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住，有時還會通宵達旦地忙碌。這么多年來，我深刻體會到了手術(shù)室護士平凡工作的艱辛和壓力，也更加理解同事們的辛苦。遇到大型車禍或急診手術(shù)增多時，我都會主動留下加班，盡全力救治患者。很多時候，當別人沉浸在甜美的夢鄉(xiāng)，我們還在無影燈下忙碌。深夜的電話鈴聲常常把我從夢中驚醒，我不得不放棄溫暖和舒適，頂著寒風(fēng)回到熟悉的崗位。面對那些因病痛而扭曲的臉龐和充滿期盼的眼神，同情和憐憫之情油然而生，我毫無怨言地投入到新的戰(zhàn)斗中。每當成功挽救患者的性命，焦急等待的親人們舒展了緊鎖的眉頭，家屬和患者的一句感謝，都會讓我感到自豪和滿足，再多的辛苦和勞累也覺得值得。然而，這些年我對家庭總有一種愧疚感，很多本應(yīng)由我承擔(dān)的家務(wù)事常常無暇顧及。記得女兒小時候，丈夫出差在外，我既要上班又要照顧女兒。有時手術(shù)室工作繁忙，只能將女兒托付給婆婆。就連女兒高三補課，我也無法親自陪同�；叵肫饋�，總有些許遺憾，覺得自己未能盡到好母親的責(zé)任。
在得知自己被評為優(yōu)秀護士之前，領(lǐng)導(dǎo)讓我總結(jié)一下“先進”事跡，我當時真的不知道該寫些什么。我覺得自己并沒有什么特別突出的地方，只是做了應(yīng)該做的事。有人提醒我說，可以寫寫自己的成績和最難忘的事情。其實，我每天都有成就，每天都有難忘的經(jīng)歷。因為我每天都在送別康復(fù)的病人，這便是我的成就，也是我的難忘時刻。每當我安全地送走一位術(shù)后病人，都會感到無比的滿足，也更加體會到護理工作的意義。然而，這些成就并非我一人之力，而是我們?nèi)w醫(yī)護人員共同努力的結(jié)果。記得有一年護士節(jié)，一位康復(fù)的病人在出院時特意帶了一束鮮花送到了我們的手術(shù)室。那一刻，我看到我們護士的笑容比病人還要燦爛。那一瞬間，我明白了內(nèi)心一直缺失的東西——那就是病人的尊重和理解！有人說，如果世界上設(shè)有委屈大獎，獲獎?wù)咧杏幸淮蟀雽⑹亲o士。雖然我不確定這個說法的真實性，但確實有幾分道理。病人對醫(yī)療效果的過高期望往往與實際結(jié)果存在差距，難免會產(chǎn)生不滿甚至憤怒，而這種情緒往往會發(fā)泄到護士身上。由于我們護士與病人接觸最為頻繁，因此更需要得到社會的理解和尊重。我們同樣渴望被認可，哪怕只是一枝花的肯定。希望這段修改后的'文字符合您的需求。
我是手術(shù)室大家庭中的一員，我所做的正是我的兄弟姐妹所做的。我們都在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下默默的工作著。我們集體中的每個人都是同樣優(yōu)秀的。我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和幫助，這是對我以往工作的肯定和贊許，更是一種鼓勵和鞭策，這與所有人的努力是分不開的，我感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，我感謝我的職業(yè)，是它讓我懂得了如何珍愛生命，奉獻是一種幸福，在手術(shù)室這個平凡的崗位上，我會以新的姿態(tài)展示新的風(fēng)采，創(chuàng)造新的業(yè)績，在無影燈下盡情描繪絢麗多彩的護理華章!
優(yōu)秀護士事跡材料范文2
姜玉燕，一九九六年六月畢業(yè)于河北省華北石油衛(wèi)生學(xué)校，20xx年四月被分配到鶴崗市人民醫(yī)院兒科病房工作。她勤奮好學(xué)，踏實肯干，認真學(xué)習(xí)各項護理技術(shù)操作，使自己很快地得到了全面提高，并迅速成為了科室的主力，曾于20xx年代表鶴崗市參加黑龍江省護理技能比賽獲省技術(shù)能手稱號，20xx年參加院護士禮儀風(fēng)采比賽獲第一名，同年獲崗位技術(shù)練兵全能第二名，20xx年參加市5.12護士節(jié)護理知識競賽獲第二名，護理技術(shù)大賽技術(shù)指導(dǎo)獎，20xx年參加鶴崗市護理技術(shù)比賽第一名，并于20xx年派往天津?qū)W習(xí)先進的人性化服務(wù)流程，并應(yīng)用到臨床工作中。
一、愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)
兒科工作與成人科室不同，瑣碎且細致。由于孩子在家庭中的重要地位，護理工作需要更加細心，技術(shù)也需更加精湛。她虛心向老同事學(xué)習(xí)，不斷充實自己，努力學(xué)習(xí)理論知識，豐富自己的頭腦，并參加護理本科學(xué)習(xí)。在工作中，她不斷積累經(jīng)驗，做了大量的學(xué)習(xí)筆記，掌握了新的知識和技術(shù)，迅速成長為一名優(yōu)秀的護理人員。有一次，一位五個月大的患兒狀態(tài)不佳，伴有哭鬧和嘔吐癥狀前來就診，檢查結(jié)果均無明顯異常。在靜脈輸液觀察過程中，她細心地發(fā)現(xiàn)孩子的糞便中有少許果醬樣的物質(zhì)，盡管家長并未在意，但她根據(jù)所學(xué)知識和以往的病例經(jīng)驗，聯(lián)想到可能是腸套疊。她隨即向醫(yī)生報告了這一情況，通過進一步檢查，最終確診為腸套疊，并及時轉(zhuǎn)至外科進行治療，為患兒贏得了寶貴的手術(shù)時間。
二、無私奉獻，勇于進取
姜玉燕以真誠和耐心對待每一位小患者，成功扮演起阿姨的'角色，無論生人熟人、貧富貴賤，都一視同仁，用熾熱的心溫暖每一個人。一次，凌晨三點多，一位農(nóng)村婦女抱著發(fā)高燒的孩子前來就診，身上僅有30元錢，離所需醫(yī)藥費相差甚遠�？吹竭@種情況，姜玉燕從自己口袋里拿出100元，幫婦女支付了醫(yī)藥費。病情穩(wěn)定后，她還為孩子煮了一碗方便面，并讓孩子吃了下去。這使那位農(nóng)村婦女感動得流下了眼淚。在一個秋日下午，一位患化膿性腦膜炎的小孩頻繁抽搐，大小便失禁，整個病房彌漫著刺鼻的異味，連家長都難以靠近。但姜玉燕毫不猶豫地沖上前，為孩子清理污物、更換尿布，家屬見狀十分慚愧，也加入進來幫忙。她不僅親力親為，還手把手教家屬如何護理，直至晚上九點才離開。這讓家屬深受感動，當即掏出500元要給她，但她婉言謝絕了，并說：“讓每個孩子早日康復(fù)，這是我們應(yīng)盡的責(zé)任�！�
在工作中，姜玉燕始終盡職盡責(zé)，凡事沖鋒在前。特別是在非典疫情嚴重期間，她不顧個人安危，挺身而出，第一個遞交了請戰(zhàn)書，隨時聽從醫(yī)院安排。由于兒科工作繁忙，她每年都放棄了年度休假，全身心投入到工作中。除夕之夜本是家人團聚的日子，但她主動要求值班，并說：“我沒成家，沒什么牽掛，我來值�！本瓦@樣，她連續(xù)三年的三十之夜都沒有與家人團聚。
三、拓寬思想，勇于創(chuàng)新
她對自己要求嚴格，不斷進行創(chuàng)新，在推廣兒科頭皮套管針穿刺技術(shù)時，她細心研究，仔細琢磨，總結(jié)出一套提高成功率的進針方法和技巧。率先掌握這項技術(shù)的她將其成功應(yīng)用于臨床，大大減輕了患者的痛苦，找她扎針的人越來越多。對于股靜脈穿刺，她經(jīng)過反復(fù)思考和實踐，顯著提升了成功率。有一次值夜班時，四五個人抱著一個六個月大的嬰兒匆匆來到病房，每個人臉上都露出焦急的神情。她快步上前查看，發(fā)現(xiàn)嬰兒精神不振，面色蒼白，重度脫水，面部和全身嚴重濕疹，詢問后得知嬰兒已輾轉(zhuǎn)三家醫(yī)院，因其過胖且脫水濕疹嚴重，扎針極其困難，已經(jīng)嘗試了十多次仍未成功。家長急得團團轉(zhuǎn)。她一邊安撫患者，一邊迅速準備藥品，仔細尋找靜脈。憑借多年積累的臨床經(jīng)驗和自己的摸索方法，她最終在耳后找到了一條幾乎看不見的細小靜脈，穩(wěn)健地完成了穿刺。扎上了！太好了！全家人都非常高興，父母和祖父母激動得流下了眼淚。
優(yōu)秀護士事跡材料范文3
宋培文于1982年畢業(yè)于蘇州衛(wèi)校護理專業(yè)班，完成助產(chǎn)培訓(xùn)后在原婦幼保健院擔(dān)任了3年助產(chǎn)士，隨后調(diào)入嬰兒室工作，從此與新生兒結(jié)下了不解之緣。
宋培文已記不清楚自己到底護理了多少嬰兒，有多少病理兒經(jīng)她護理轉(zhuǎn)危為安。在她腦海里有一個堅定的信念：生命是神圣的，應(yīng)該得到無微不至的關(guān)愛。一次，一個外來嬰兒住院，由于入院未明確診斷，該嬰兒的感染傳給了旁邊床位的嬰兒，發(fā)生了新生兒院內(nèi)感染。面對險情，她一邊迅速向護理部與控感科匯報，一邊配合科主任立即采取緊急隔離措施，對感染兒實施封閉式管理，固定專職護理人員加強治療監(jiān)護�！感律鷥嚎谱o士先進事跡材料」新生兒科護士先進事跡材料。她沒日沒夜地守在病房里，消毒隔離，密切觀察有無新發(fā)病兒。直到一個星期后，確信沒有新發(fā)病兒，感染兒也已轉(zhuǎn)危為安，她才松了一口氣。這時，她才想起年邁的老父親患病還在住院，匆匆趕去陪伴。
新生兒不會講話，但宋培文卻能讀懂寶寶的需求。她說：“別看寶寶不會講話，但他們會有皮膚饑渴現(xiàn)象，有的寶寶哭鬧，不一定是餓了或者是病痛難受，而是希望有人去關(guān)心或愛撫，給他一些皮膚的撫摸就會好�！泵看瓮獬鰧W(xué)習(xí)或參觀回來，宋培文都會把一些先進的護理理念帶回來，并帶領(lǐng)全科護士一起實踐。她帶領(lǐng)大家一起動手為早產(chǎn)兒暖箱中制作五顏六色“鳥巢”，使孩子們產(chǎn)生安全、舒適感，讓他們的小手小腿觸碰到“鳥巢”就像感受到媽媽的子宮壁，安安靜靜地不哭不鬧。
一個冬夜，新生兒科接到蘇北東臺的轉(zhuǎn)運急救電話，稱一名病情危重、呼吸衰竭的新生兒需要緊急轉(zhuǎn)送上一級醫(yī)院救治。得知消息后，宋培文立刻穿上棉襖，騎上電瓶車趕往醫(yī)院。到達醫(yī)院后，她迅速換上工作服，來不及喝一口熱水便登上了轉(zhuǎn)運救護車，全程護送患兒至目的地。在她的帶領(lǐng)下，幾年來已有近XX名危重新生兒得到了及時救護。
XX年，她榮立蘇州市衛(wèi)生系統(tǒng)三等功，XX年獲得蘇州市衛(wèi)生系統(tǒng)“服務(wù)之星”榮譽稱號，XX年被評為蘇州市“優(yōu)秀護士”。
兒科優(yōu)秀護士先進事跡材料
蔣英敏，女，主管護師，19xx年畢業(yè)于江西省上饒衛(wèi)校，XX年調(diào)入中山市港口醫(yī)院，曾先后任外科、門急診科護士長，現(xiàn)任內(nèi)兒科護士長。自到港口醫(yī)院工作以來，她先后多次榮獲中山市“優(yōu)秀護士”、醫(yī)院“先進個人”稱號。
作為護士長，蔣英敏始終堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，急病人之所急，想病人之所想，幫病人之所需，一心撲在病房，把心掛在患者身上�；颊叩暮魡揪褪翘柫睿瑸榇怂３７艞壒�(jié)假日和休息時間。只要科室有搶救任務(wù)，不論是白天還是深夜，她都隨叫隨到，毫無怨言，或靠前指揮，或親自進行熱情周到的護理。蔣英敏的工作信念是：“病人的事，就是我的事。一定要盡自己的力量去幫助那些被病痛纏身的病人�！彼沁@樣說的，也是這樣做的。
從事護理管理工作四年來，蔣英敏深深體會到，一個科室要求得發(fā)展，一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本的問題就是服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，必須自覺推行“以病人為中心”的服務(wù)理念。作為一名護士長，她針對科室有些人安于現(xiàn)狀、得過且過的思想，多次組織大家討論當前形勢，教育科室人員只有牢固樹立“一切為了病人，服務(wù)全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，贏得病人的滿意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學(xué)習(xí)，大家統(tǒng)一了認識，轉(zhuǎn)變了“病人圍著醫(yī)護轉(zhuǎn)”的傳統(tǒng)觀念，增強了責(zé)任感、危機感，提高了工作的積極性。
因工作需要，她先后調(diào)任外科、門急診科、內(nèi)兒科護士長。無論在哪一科室，她都能快速打開工作局面，帶領(lǐng)科室成員內(nèi)練技術(shù)，外塑形象，提升服務(wù)水平，使科室成為醫(yī)院的先進科室。為培養(yǎng)理論強、技術(shù)硬的護理隊伍，每到一新科室，她都根據(jù)本科的特點，制定了切實可行的科室人員培訓(xùn)計劃。遇到危重病人親臨一線，針對病人病情，查找護理工作中存在的不足，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并制定有針對性的護理計劃，使護理水平有了明顯提高。同時她注重健全完善規(guī)章制度，堅持用制度管人，從科室實際出發(fā)，制定了切實可行的護理管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，并且她從自身做起，以身作則。要求別人做到的、自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做，充分發(fā)揮了制度的約束力，科室工作效率、工作質(zhì)量明顯提高。平時她注重人性化管理，充分發(fā)揮了每位護理人員的積極性，做到了“病人想到的，我們想到了;病人沒有想到的，我們也想到了”， 用優(yōu)良的技術(shù)，誠信的服務(wù)，為病員營造溫馨的就醫(yī)環(huán)境，讓每一個患者滿意，從而使科室的面貌發(fā)生根本變化。
“讓患者滿意，使患者健康”是蔣英敏永遠執(zhí)著的追求，她用仁慈而善良的心靈去呵護患者，用微笑的力量去關(guān)懷患者，感化患者，直到每一位患者的每一個笑臉上都掛起一片不落的燦爛笑容;她為患者傾注的熱情，付出的心血，病人看在眼里，記在心頭，誰也記不清她到底幫助了多少病人�？墒�，誰都能感覺到她對患者那顆赤誠的心。在她身上，我們真切地感受到了新一代“南丁格爾”的高風(fēng)亮節(jié)和無私奉獻精神。
蔣英敏始終沒有忘記自己所肩負的'神圣使命和職責(zé)，社會也沒有忘記她。她的敬業(yè)精神、技術(shù)水平、熱情服務(wù),得到了大家的充分肯定。她4次被評為中山市“優(yōu)秀護士”，連續(xù)幾年榮獲港口醫(yī)院“先進個人”。但是面對榮譽，她卻是如此地淡然，仍然堅守在護理第一線，繼續(xù)演繹著新時期“南丁格爾”的故事。在關(guān)注“民生”的今天，蔣英敏將更好地用行動踐行著對社會、對患者救死扶傷、溫馨服務(wù)的天職，呵護他人健康，讓患者滿意，盡顯醫(yī)者本色。
從事兒科護理工作20余年，擔(dān)任兒科護士長已有5年。深知作為護士長的責(zé)任，我們的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平直接關(guān)系到醫(yī)院的形象和經(jīng)濟效益。因此，在工作中始終以身作則，恪盡職守，帶領(lǐng)全科護士不斷總結(jié)經(jīng)驗，強化安全生產(chǎn)意識，努力完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理任務(wù)。
作為護士長，必須具備示范和帶動的能力，不僅提升自身的素質(zhì)，還要提升整個科室護士的整體素質(zhì)。不能因為自己是護士長就輕視具體工作，只指揮而不動手。首先，必須掌握過硬的技術(shù)。有人認為當護士就是打針輸液，但我認為這并不簡單，特別是兒科護理，每個孩子至少有三到六個大人守護，針還沒打，家屬就已經(jīng)開始擔(dān)心哭泣。這要求護士不僅要有強烈的責(zé)任感，還要有熟練的穿刺技術(shù)和豐富的理論知識。在輸液過程中，需要用心研究，仔細探索每個患兒血管的特點，才能真正做好護理工作，提高穿刺成功率，減少患兒的痛苦。有一次，我在市醫(yī)院陪護母親做膽囊切除手術(shù)，術(shù)后當晚接到科室電話，我們科白天收治了一位“金葡菌感染”的患兒，血管很難找到，已經(jīng)嘗試了好幾次都沒有成功。我立刻打車趕到醫(yī)院，當時病房內(nèi)光線昏暗，患兒全身布滿水泡，處于高熱狀態(tài)，精神狀態(tài)不佳，根本看不見血管。我讓值班護士拿來手電筒，憑借經(jīng)驗輕輕觸摸，看到孩子痛苦的表情和家屬緊張的情緒，我的心情變得格外沉重。他們把希望寄托在我身上，如果不能順利穿刺，家屬可能會轉(zhuǎn)院。這對醫(yī)院和科室來說，在經(jīng)濟上和積累經(jīng)驗方面都是一種損失。我決定使用套管針進行穿刺，這樣不僅可以避免每天讓患兒承受痛苦，還能方便隨時用藥。
按照規(guī)范操作，迅速完成穿刺，護士也感到驚訝。家屬十分感激，露出了笑容。經(jīng)過我院全體醫(yī)護人員的精心護理和治療，孩子很快就康復(fù)出院了。我常常在晚上被叫到醫(yī)院，每次都是隨叫隨到，毫無怨言。對待患兒要有愛心，我們的服務(wù)要滿足患兒及家屬的基本需求，家屬有困難，我們要主動幫助。比如腦癱患兒李曉宇，自兩個多月起多次來我院住院治療，她的父母在西藏工作，由爺爺奶奶照看。每次住院，我們科室的護士都會幫忙抱孩子，并利用空閑時間幫著做功能訓(xùn)練，在樓道里輔助她練習(xí)走路，活動下肢，盡管累得腰酸腿疼，但為了孩子的健康，我們無怨無悔。還有一次，4床收治了一名三個月大的患兒，因父親公司繁忙，只能在下午前來陪護。孩子頭部血管條件不佳，需要每天扎腳輸液，必須有人扶住孩子的腳才行。孩子的母親說等孩子的父親下午來再進行輸液�？紤]到孩子的治療不能延誤，我勸說她上午進行輸液，并親自扶著孩子的腳，直到輸液完畢才離開病房。中午下班時，孩子的父親在樓梯口塞給我50元錢作為感謝，但我婉言謝絕了。我們將“以病人為中心”的服務(wù)理念融入日常工作中，從點滴小事做起。
護士長需要具備團隊指揮能力，并且要經(jīng)常激勵護士團隊，以凝聚大家的積極向上的精神，共同完成護理工作目標。在工作中，我盡力調(diào)動護士的積極性，充分挖掘他們的內(nèi)在潛力，營造出一種積極向上的工作氛圍，學(xué)會了運用激勵的藝術(shù)。每年冬季患者增多時，護士人手特別緊張，但大家都團結(jié)一致，堅持不請假。有一次，一位年輕護士對我說：“護士長，我快撐不住了。”我說：“我們都一樣，我會一直和你們并肩作戰(zhàn)，做你們堅強的后盾�！彼卮鹫f：“護士長，您這句話就讓我們感到很滿足，什么都值了，我們會全力支持您的工作�！蔽艺J為我們不能只依賴上級增派人手，自己也要努力想辦法。我每天早上六點多就到醫(yī)院，晚上七點以后才回家，這種敬業(yè)精神激勵著我，一年又一年地帶領(lǐng)全體護士完成最艱巨的護理任務(wù)。
最后，我要謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我的榮譽，今后我會更加努力地工作，為婦幼做出貢獻。
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