【實用】年度工作總結范文集合7篇
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，因此，讓我們寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編收集整理的年度工作總結7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年度工作總結 篇1
國土資源管理事業(yè)面臨新的發(fā)展形勢，需要政治理論水平高、有道德、有知識、創(chuàng)新型的人才。27團國土分局順應時代要求，積極開展“學習型、知識性、創(chuàng)新型新員工”教育活動。
分局共有工作人員3名，大專學歷2名，大學學歷1名，均具有一定的文化素質和職業(yè)素質，但要跟上日益發(fā)展的`知識體系，還需要不斷地學習、實踐、發(fā)展。
20xx年，27團國土分局積極開展學習、創(chuàng)新活動，努力營造良好的學習環(huán)境，大力倡導“工作學習化，學習工作化”，鼓勵工作人員“在學習中發(fā)展，在發(fā)展中學習”，培養(yǎng)工作人員自覺學習的能力，把學習融入到各自的工作中。
首先，分局有計劃地組織工作人員學習政治理論、業(yè)務知識、法律法規(guī)，努力提高工作人員的政治理論水平和實際工作能力。第二，分局鼓勵工作人員參與外部學習培訓，并且在時間上給予支持配合。通過這種學習，工作人員自身綜合能力得到提高。第三，分局鼓勵工作人員參加與工作有關的資格考試，以提高工作人員的專業(yè)素質。第四，積極參加團場舉辦的各類學習，培養(yǎng)工作人員的綜合素質。
通過各種形式鼓勵學習，分局工作人員的學習熱情和學習積極性不斷增強，整體素質得到較大提高
一位知名學者曾經說過：“過去的文盲是目不識丁的人，現(xiàn)代的文盲是知識甚少的人，未來的文盲是不會更新知識的人。”由此看來，隨著社會發(fā)展，一個人若不及時充電、不注重學習，不更新知識，在未來也如同一個文盲。
今后，我們要開放自我、多交流、多實踐，養(yǎng)成自覺學習、終身學習的習慣，切實掌握相關知識，勤于實踐、勇于創(chuàng)新，為做好各項工作打好基礎。
年度工作總結 篇2
今年以來，在鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府的正確領導下，我局按照鄉(xiāng)糾風辦公室《關于印發(fā)<20xx年度政風行風建設民主評議工作活動實施方案>的通知》(準糾辦發(fā)〔20xx〕2號)文件的要求，深入開展“三嚴三實”活動，堅持標本兼治、糾建并舉，以加強政風行風建設為核心，以人民群眾滿意為標準，通過認真開展民主評議政風行風工作，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高行政效率和服務質量，努力構建服務型機關，為全鄉(xiāng)經濟發(fā)展提供有力保障。
一、高度重視，加強領導，嚴格落實評議活動的相關要求
為了扎實有效地開展民主評議政風行風工作，根據(jù)本局實際，我局專門成立了政風行風領導小組，制訂了20xx年民主評議政風行風工作實施方案，對我局政風行風工作的指導思想、評議內容、評議步驟、評議范圍、時間安排、工作要求等都作了明確的規(guī)定和部署。辦公室設在局辦公室，具體負責日常的組織、督促工作。在全局實行民主評議政風行風工作責任制，確立各股室民主評議政風行風工作的責任，“一把手”親自抓。這樣，全局形成了主要領導負總責、分管領導具體協(xié)調和各股室分工負責的領導體制。形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局，切實加強了對全局政風行風評議工作的領導。
二、強化教育，統(tǒng)一思想， 努力提高干部職工的思想道德素質。
我局堅持從思想教育入手，以提高干部職工整體素質為關鍵，以優(yōu)化服務和提高辦事效率為目的，不斷加強干部隊伍的`思想政治教育。突出抓了以政治思想、職業(yè)道德、理想信念、愛崗敬業(yè)為主的四項教育和以中心意識、大局意識、服務意識、法制意識為主的四個意識培訓工作。堅持每周二上午集中學習制度，組織全體干部職工有計劃地進行理論和業(yè)務知識的學習。教育干部職工在工作中牢固樹立群眾利益無小事的思想，要求工作人員對前來辦事的群眾自覺做到一張笑臉相迎、一句問候暖心、一個答復滿意，努力為辦事群眾提供全方位的服務。要樹立群眾利益無小事的意識，堅決杜絕"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"的現(xiàn)象，嚴禁在群眾面前擺架子，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的行為。要想群眾之所想，急群眾之所急。通過教育和引導，增強了干部間的凝聚力，鼓舞了干部的工作熱情，提高了干部職工服務人民群眾的能力，切實做到了為民、務實、清廉。
三、開門納諫，擴大影響，找準政風行風建設著力點
行風測評機制是一種外部評價機制，主要通過企業(yè)、社會和群眾對發(fā)改局工作作出評估。這對我們轉變政府職能，服務企業(yè)和人民群眾是一個有力的推動。評議工作中，我們始終堅持“開門搞評議”的原則，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。聘請了政風行風評議監(jiān)督員，同時還設立了意見箱，公布了監(jiān)督電話，廣泛接受社會監(jiān)督。建立起動態(tài)督查機制，防止和杜絕了行業(yè)不正之風。
為了掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題，扎實搞好我局的政風行風評議工作，今年，分別兩次先后向社會各界發(fā)放征求意見表300份，12月中旬召開了政風行風評議座談會，認真聽取社會各界對我局工作的建議和意見，并按照單位職責及時進行反饋、制定整改措施、認真進行糾正。
通過積極推行窗口服務工作，采用新聞媒體、網上辦公、電子政務等多種形式，向社會公示機構設置、管理權限、主要職責、辦事依據(jù)、工作標準、辦事程序、工作紀律等，增加了工作透明度，對于當場可以辦理的事項，當場給予辦理，不能當場辦理的事項，必須在法定工作日內完成，主動接受社會各界監(jiān)督，保證了廉潔、勤政、務實、高效。
四、找準問題，立整立改，確保評議工作取得實效
針對在民主評議政風行風自查自糾和評議情況中反映出來的問題，我們進行了專題研究，認真分析了問題的原因，提出了實質性的整改措施。下一步，將重點做好以下工作:
(一)加強隊伍建設。加強隊伍建設是規(guī)范行政行為的重要內容和根本措施，我們將堅持以人為本、教育治人的方針，強化教育培訓，著力抓好干部職工的思想建設、能力建設和作風建設，全面提高廣大干部職工的綜合能力。
(二)強化政治理論學習。通過建立科學的教育培訓機制，形成長效的學習和實踐工作制度，增強全局上下團結奮進、克服困難、推進發(fā)展的士氣。
(三)創(chuàng)造性地開展工作。通過加強政策、措施和方法方面的研究，堅持從系統(tǒng)性、預見性、協(xié)調性、可行性綜合考量，創(chuàng)新思維，探索新方法，并作為工作的主要支撐，適應形勢，優(yōu)化服務。
總之，我局的政風行風評議工作在上級領導和社會各界的關心支持下，取得了一定成績，但是工作中仍存在一定的差距。我們決心在今后的工作中，在鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府的正確領導下，發(fā)揚成績，不斷尋找差距，把發(fā)改局的政風行風建設工作推向新的高度。
年度工作總結 篇3
沙河橋鎮(zhèn)地處XX市東部子牙河畔，距離XX市主城區(qū)約20千米，滄保公路和滄保高速沿鎮(zhèn)區(qū)穿過,轄45個行政村，行政區(qū)域面積80.4平方公里，鎮(zhèn)區(qū)面積2平方公里，耕地面積6.4萬畝。20xx年完成固定資產投資10.1億元，全部財政收入4154萬元，人均純收入7425元。沙河橋鎮(zhèn)區(qū)有初級中學2所，中心小學2所，醫(yī)院1所，公辦幼兒園2所，私立幼兒園3所，商貿中心1處，住宅小區(qū)3處，工業(yè)園區(qū)1處。
一、主要做法
�。ㄒ唬⿵娀擎�(zhèn)管理。一是隊伍建設。根據(jù)《XX市加強村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理工作方案》文件要求，沙河橋鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設管理辦公室和沙河橋鎮(zhèn)建筑工程質量安全監(jiān)督所的工作人員已全部配齊。二是學習培訓。組織城建管理人員結合工作實際情況制定了詳細的學習計劃，認真學習土地管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關法律條規(guī)，不斷提高綜合業(yè)務素質，切實提升依法行政能力。三是按照城鎮(zhèn)建設“一書兩證”要求，嚴格實施城鎮(zhèn)建筑管理。初步探索村鎮(zhèn)建設管理辦公室聯(lián)合土地、公安等相關職能部門共同行使職權的管理模式，做好審批發(fā)證前的初審和上報以及“限上、限下”工程質量安全管理等工作，逐步規(guī)范城鎮(zhèn)建筑的建設程序，確保城鎮(zhèn)建設依法依規(guī)進行。
�。ǘ┘哟笸度肓Χ�。一是造林增綠。20xx年新投資50萬元，在滄保路兩側3300米主街路段栽種灌木20xx余株，在鎮(zhèn)區(qū)、沙束路兩側栽種女貞樹、小葉黃楊面積1500平方米。二是完善給排水網。投資170萬修建了鎮(zhèn)區(qū)主街南側通向任河大東支和主街北側通向迎春渠兩條排水管網，解決了困擾鎮(zhèn)區(qū)多年的排水難題。三是構建商貿中心。投資580萬元，完成了沙河橋鎮(zhèn)商貿中心（姜劉市場）2300米的“三縱三橫”水泥路面、兩側路面硬化及排水管道工程。四是天網工程。投資30余萬元在鎮(zhèn)區(qū)各主要路口安裝了32個高清監(jiān)控探頭。五是城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生。鎮(zhèn)政府出資24萬元對鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生進行了承包，整潔了鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
�。ㄈ﹥�(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一方面是轉變政府職能，積極協(xié)調各方面關系，全面落實“兩個代辦”服務企業(yè)制度，為企業(yè)發(fā)展提供服務；另一方面是抓好園區(qū)建設。新修水泥路800平方米，在園區(qū)滄保路段兩側栽種灌木1000余株，在園區(qū)主路兩側新栽紅櫸樹300棵，外圍載種西府海棠600棵。目前，園區(qū)已入駐10家企業(yè)，我們正積極爭取土地指標，使簽約項目盡早入駐開工。20xx年以來，華旗、華遠、常豐、新泰四家企業(yè)獲批了“河北省優(yōu)質產品”榮譽稱號，其中常豐線纜有限公司充分依托人才優(yōu)勢和科技實力，進行科技研發(fā)，連續(xù)獲得六項專利。
二、存在的'問題
�。ㄒ唬﹫�(zhí)法力度薄弱，城建管理不到位。主要原因是我鎮(zhèn)的城建辦人員不具備相應的執(zhí)法權限，XX市派駐的人員不具備綜合執(zhí)法能力，導致城建管理執(zhí)法缺位，違法違規(guī)行為難以完全制止，建議上級部門派駐具備綜合執(zhí)法能力隊伍或授權鎮(zhèn)級相應執(zhí)法權限，從而改變執(zhí)法薄弱的現(xiàn)狀。
（二）空心村現(xiàn)象嚴重，村莊土地資源利用率不高。
�。ㄈ┱畬π〕擎�(zhèn)建設投入不足，民間資本運用乏力，公用服務設施不到位。四是土地指標緊張制約了項目建設。
三、工作謀劃
�。ㄒ唬﹫猿忠�(guī)劃先行。嚴格按照鎮(zhèn)總體規(guī)劃設計要求，實現(xiàn)建設規(guī)劃、土地規(guī)劃、生態(tài)規(guī)劃等統(tǒng)籌推進，進一步加強小城鎮(zhèn)公共服務設施建設，不斷提升新型城鎮(zhèn)化水平。我鎮(zhèn)于20xx年委托河北信達城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院完成了鎮(zhèn)總體規(guī)劃，于20xx年完成了鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的總體規(guī)劃。20xx年，由于XX市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃的調整，我鎮(zhèn)再次聘請河北信達城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院對沙河橋鎮(zhèn)總體規(guī)劃進行修編，現(xiàn)已初步完成沙河橋鎮(zhèn)總體規(guī)劃設計，同步推進全鎮(zhèn)45個村依據(jù)鎮(zhèn)總體規(guī)劃制定村總體規(guī)劃，目前已有11個村完成了村莊總體規(guī)劃。
�。ǘ﹫猿之a業(yè)支撐。一方面是抓好項目建設，著力提升我鎮(zhèn)線纜產業(yè)的綜合競爭力，同時全方位發(fā)展了汽配、模具、電纜輔料等行業(yè)，實現(xiàn)產業(yè)鏈拓展。重點是力促投資1.2億元的嘉盛圖建筑技術開發(fā)有限公司的新型鋁合金模板項目早日開工、加快投資1.8億元的河北宜澤線纜有限公司建設項目的建設進度，同時積極推進工業(yè)園區(qū)向西拓展至城東干渠，進一步加大園區(qū)道路、綠化等基礎設施建設，提高園區(qū)的項目承載能力。另一方面是推動農業(yè)產業(yè)化，鼓勵農戶在政策范圍內采取多種方式加快土地流轉，加大農業(yè)專業(yè)合作社扶持力度，打造農業(yè)產業(yè)群，營造“村村有思路，村村有產業(yè)，村村能發(fā)展”的良好發(fā)展局面。目前，已有專業(yè)農業(yè)種植合作社38個，家庭農場3個，龍頭農業(yè)養(yǎng)殖合作社2個（鑫豐養(yǎng)殖專業(yè)合作社和興牧肉雞養(yǎng)殖合作社），初步形成了以方官莊、周官莊村為中心的瓜菜類、以西舊館、里昌村為中心的果品類、以邢各莊、東良村為中心的綠化苗木類、以鑫豐養(yǎng)殖專業(yè)合作社、興牧肉雞養(yǎng)殖合作社為龍頭的規(guī)模養(yǎng)殖類等四類初具產業(yè)規(guī)模的農業(yè)產業(yè)群。
（三）堅持地域特色。我鎮(zhèn)計劃利用3年時間依據(jù)規(guī)劃，東依子牙河從滄保路向北延伸1300米，再向西打通與沙束路的連接線，形成環(huán)路，把帶狀鎮(zhèn)區(qū)拉伸為三縱三橫的塊狀鎮(zhèn)區(qū)，小城鎮(zhèn)的框架基本形成。鎮(zhèn)區(qū)東西跨度1700米，南北長1400米，面積約為2平方公里，環(huán)路建成后，規(guī)劃鎮(zhèn)區(qū)南北跨度將延伸到2700米，面積將達到規(guī)劃設計的5.1平方公里。同時，各村的總體規(guī)劃在和市、鎮(zhèn)的總體規(guī)劃保持一致性的基礎上，要結合自身村莊特點，保持村莊的獨特性，切實實現(xiàn)“一村一品”的規(guī)劃要求。
年度工作總結 篇4
在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的項目，檢測方法及技術指標等，才能在檢測檢測工作中做好事前的準備。在檢測過程中做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗過程中存在的問題。配合操作員對產品質量作全面的檢查，對產品中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的加工工藝的進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進場的產品每道工序嚴把質量關，對事后結果進行總結分析，以便于工作的持續(xù)改進。
通過這次實踐，我應該認真加強專業(yè)知識的學習，不斷充實自己，了解更多的檢測知識。始終堅持只有付出才有回報和計劃不等于執(zhí)行，執(zhí)行不等于結果。在這次的實踐中，本人也深深地體會到個人的不足：現(xiàn)場檢驗技術不足、檢測過程不是很仔細。因為檢測之前沒有做好充分的準備，在操作過程中有點手忙腳亂，往往重視了這頭，卻又忽視了那頭，有點頭重腳輕，沒能全方位的'進行系統(tǒng)的工作。比如：實驗檢測方法準備不夠全面，導致有的檢測無法順利進行。對檢測儀器的認識不夠，不了解儀器的規(guī)范操作。一天的檢測工作雖然很快，但我要學的東西還有很多，以后應該充分的做好事前準備，事中監(jiān)督以及事后總結。
年度工作總結 篇5
20xx年是我縣經濟提升和轉型升級的關鍵一年。我局緊緊圍繞“征管精細化、執(zhí)法規(guī)范化、服務網絡化、教育激勵化、管理效能化”的工作目標，全面部署并落實各項崗位工作目標，逐步推進“項目建設突破年、社會管理創(chuàng)新落實年、行政效能提升年”及“三考核、兩服務”等活動的有效開展，力爭做到“在服務經濟方面力求更有作為，在組織收入方面力求提高質量，在依法行政方面力求規(guī)范公正”。現(xiàn)將上半年工作總結及下一步工作打算簡要匯報如下：
一、20xx年上半年工作小結
(一)千方百計抓好組織收入工作。
積極開展收入預測和分析，加強重點稅源管理，按稅源管理科室和重點稅源企業(yè)，分別分解下達省局年度收入計劃；在抓緊抓好日常征管的同時，積極采取措施，加快免抵調庫、欠稅催繳等非即期收入的工作進度，緩解了上年同期不可比增長因素對今年組織收入進度的影響。今年上半年，全縣共計入庫國稅收入16354萬元（其中免抵調庫800萬元）,完成省局下達年度計劃25705萬元的63.62%，超時間進度13.04%，比上年同期15169萬元絕對值增收1185萬元，同比增長7.81％。今年上半年累計辦理出口退稅2497萬元，比上年同期1342萬元增加退稅1155萬元，同比增長86.07％。
(二)認真貫徹落實省、市國稅工作會議精神。
隨著全省、全市年度國稅工作會議的先后召開，我局把落實省、市局會議精神作為重要工作予以部署，進一步明確了20xx年開化國稅工作的總體要求和工作目標，并制定措施有效加強年度稅收工作：一是全面推行以風險管理為導向、以信息管稅為依托的稅源專業(yè)化管理模式。明確稅源劃分標準，加強重點稅源專業(yè)化管理，引導企業(yè)建立健全稅務風險內控機制；二是圍繞“收入任務落實”，修訂完善工作目標考核指標，加強計劃任務的分解落實，確保全年工作目標實現(xiàn)；三是認真落實結構性減稅政策和各項稅收優(yōu)惠政策，促進地方經濟轉型升級。加強涉稅風險防范，助推高新技術、節(jié)能減排企業(yè)發(fā)展；四是堅持服務與管理兩手抓，完善納稅服務平臺，努力將辦稅服務廳建設成為集辦稅服務、稅法宣傳、咨詢輔導、權益保護及征納溝通等功能于一體的綜合服務場所。做好國稅網站群配套制度建設和運行維護管理，充實網站管理人員隊伍，打造集申報、繳稅、開票、咨詢?yōu)橐惑w的“網上辦稅廳”，使納稅人足不出戶享受方便快捷、優(yōu)質高效的涉稅服務；五是將黨風廉政建設工作開展情況全方位納入管理范疇。建立了黨風廉政建設責任制考核臺賬，推進部門內控機制建設，牢牢把握權力制衡這一核心和防控風險這一目標，按照中央“制度+科技”的反腐倡廉建設新要求，把信息化與內控機制建設緊密結合，推進國稅干部隊伍的廉潔平安建設。
�。ㄈ┱J真做好上級領導指示精神的落實。
今年一季度，我局先后迎來了開化新XX縣長謝劍鋒和省局周廣仁局長等領導對開化經濟稅收工作的調研和指導。幾位領導針對開化國稅工作分別做出了重要指示。周局長要求做好五項工作：一要積極發(fā)揮稅收的杠桿作用，促進經濟發(fā)展方式轉變；二要全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，在服務地方經濟發(fā)展中積極有為；三要依法組織收入，加強稅源管理，確保經濟稅收協(xié)調增長；四要加強稅收風險防范，積極幫助企業(yè)規(guī)避涉稅風險；五要強化干部管理，繼續(xù)加強隊伍建設，保障稅收工作公平公正開展。謝縣長強調要注重做好“兩個結合”：一是組織收入與保障運行相結合，認真努力地去組織收入，確保年度收入增長10%的目標；二是加強收入預測、分析和稅源監(jiān)管的同時，進一步優(yōu)化納稅服務，給力地方經濟發(fā)展。對此，我局結合實際，認真予以傳達并廣泛開展討論，做到把領導批示融入到工作計劃之中、融入到日常征管之中、融入到崗位考核之中、融入到隊伍建設之中，貫徹好、落實好。
�。ㄋ模┓e極開展“三考核兩服務”工作。
三月份以來，我局根據(jù)省、市國稅局及縣委、縣政府的工作部署，認真組織開展縣局領導班子考核、崗位目標考核、黨風廉政建設考核等“三考核”工作，以及“進村入企、助推發(fā)展、強化服務”為主要內容的“兩服務”活動。以“提升工作效能、促進國稅工作”為宗旨，對上年度方方面面的工作進行仔細梳理和總結，完成了市局對我局的專項考核工作；以“服務基層、服務企業(yè)”為核心，圍繞納稅人對基層國稅 的新期待和新要求，成立5個走訪小組，由班子領導帶隊，從20xx年2月下旬開始，對轄區(qū)內大部分企業(yè)和聯(lián)系村農戶開展了大走訪、大調研工作。至六月底共走訪企業(yè)納稅人138戶，走訪農戶179戶，歸集意見和建議65條，幫助協(xié)調解決企業(yè)反映問題5個，解答納稅咨詢113個。從“聽意見、找不足、摸實情、求建議”中，較好地了解了當前企業(yè)發(fā)展中的困難和農村發(fā)展現(xiàn)狀，增進了與基層一線的溝通和互信。
（五）開展營業(yè)稅改征增值稅試點評估測算調查工作。
根據(jù)國家深化財稅體制改革的工作要求，結合開化經濟實際，對全縣部分一般納稅人企業(yè)開展營業(yè)稅改征增值稅試點評估測算調查工作。此次調查涉及我縣納稅排名前210位的增值稅一般納稅人企業(yè)，通過對其接受有形動產租賃和部分現(xiàn)代服務業(yè)服務產生的增值稅抵扣情況的統(tǒng)計評估,測算本地區(qū)近三年增值稅抵扣增減情況,分析研發(fā)和技術服務、信息技術服務、文化創(chuàng)意服務、物流輔助服務、鑒證咨詢服務、有形動產租賃服務等六大現(xiàn)代服務業(yè)營業(yè)稅改征增值稅后,對我縣增值稅一般納稅人稅收負擔和稅收收入的影響,為我縣下步稅收征管測定基礎參考數(shù)據(jù)。
�。┘訌娭攸c稅源企業(yè)調研，抓好個體稅源管理。
一是切實提高思想認識，明確工作目標任務。及時召開專題工作會議，要求稅源管理科室和稅收管理員把開展稅收征管狀況分析和組織稅收任務工作緊密結合起來，充分認識開展稅收征管狀況分析工作的重要性和緊迫性，統(tǒng)籌兼顧，把稅收征管狀況分析工作作為完善征管長效機制的重要手段；二是開展經常性的稅收調研工作，掌握管理的主動權。春節(jié)過后，我局就結合“兩服務”進村入企業(yè)走訪活動，先后走訪了各具代表性的重點稅源企業(yè)，聽取企業(yè)基本情況介紹、20xx年主營產品研發(fā)、市場營銷拓展和發(fā)展規(guī)劃等，與企業(yè)負責人一道認真分析研究當前企業(yè)運行中存在的困難和問題，共商解決對策，討論和發(fā)掘新的稅收增長點；三是以精細管理為手段，向管理效率要收入。加強一線稅源監(jiān)控，隨時掌握納稅人的經營變化，提高納稅申報的真實性，強化“收入第一，征管首位”意識，分析疑點數(shù)據(jù)，強化日常監(jiān)管措施；四是狠抓日常稅收征管措施落實。加強對零申報、低申報、未申報和注銷、變更業(yè)戶和非正常業(yè)戶的監(jiān)督管理，做好納稅評估和稽查工作。同時，嚴格工作責任考核，明確責任到崗到人，確保稅收征管狀況分析工作取得實效；五是強化個體稅源管理。按轄區(qū)、按行業(yè)逐戶進行調查摸底，建立臺帳，并及時進行數(shù)據(jù)的更新核實；深入部分區(qū)域進行拉網式清理，同時加強與工商、地稅等部門的信息比對，切實堵塞征管漏洞，從而實現(xiàn)個體稅源的長效管理。
(七)多措并舉促稅收宣傳。
今年4月是第21個 “稅收宣傳月”。我局在提升服務質量的同時增大宣傳力度。一是走訪轉型升級中的困難企業(yè)、發(fā)展前景較好的企業(yè)、特色優(yōu)勢明顯的企業(yè)，發(fā)放《納稅人需求調查表》，收集納稅服務需求，著力提升納稅滿意度。在大樓門廳、辦稅服務廳，辦公大樓各樓層顯眼位置張貼公布咨詢、投訴電話、語音特服等聯(lián)系方式宣傳牌，完善12366語音特服系統(tǒng)功能建設，為社會公眾和廣大納稅人打造24小時“聽得見”的稅收服務。二是開展“進學校”活動，向城區(qū)小學生贈送《青少年稅法知識讀本》、稅收動漫光盤和其他稅法宣傳材料，請學校組織閱讀和觀看，培養(yǎng)未來的納稅人。開展一條主街稅法宣傳。在芹北、城中、江濱、商貿城、財富廣場制作懸掛宣傳標語，利用傳統(tǒng)媒體開展稅收宣傳深度報道；更新岙灘街道燈箱宣傳口號，打造稅收宣傳一條街。三是與地稅聯(lián)合舉行20xx-2010年度a級納稅信用企業(yè)頒證儀式，表彰了11戶aaa級企業(yè)、20戶aa級企業(yè)、28戶a級納稅信用單位。
�。ò耍┱J真做好20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
通過與中介機構的合作，對全縣所得稅申報企業(yè)的財務人員和國稅干部，進行了所得稅匯算清繳的培訓和輔導。對企業(yè)所得稅匯算清繳中的`收入、稅前扣除、優(yōu)惠政策備案、財產損失、所得稅報表、疑難問題等政策進行宣傳、講解，明確申報主題，分清責任，提高企業(yè)申報質量，增強企業(yè)稅收遵從度。20xx年實際參加匯算清繳988戶，其中查賬征收968戶，核定征收20戶，應納稅額5958萬元。
�。ň牛┥钊腴_展黨風廉政建設和干部隊伍建設。
一是完善機制，進一步落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹執(zhí)行中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，加強組織領導，形成齊抓共管的工作機制。二是加強教育，強化源頭預防，提高風險防控效果。一方面開展“振奮精神、狠抓落實，強化服務、助推發(fā)展”主題教育活動和黨的純潔性專題教育活動。另一方面加快推進懲防體系建設。今年是落實《XX縣國稅系統(tǒng)構建懲治和預防腐敗體系20xx-2012年工作計劃》的最后一年，全系統(tǒng)認真對照要求，明確工作責任，加快工作進度，全面深化和落實體系建設的各項工作，確保6大方面23項工作任務的按期完成。三是進一步推進政風行風建設，糾建并舉，促進效能提升。對照上級工作要求，深入開展以“三治三比”為重點內容的“行政效能提升年”活動，認真做好簡政放權和行政審批流程再造兩項工作。下發(fā)了《XX縣國家稅務局關于調整行政審批工作程序和時限的通知》，對依法需要流轉審批的38項審批事項全部明確工作流程、流轉環(huán)節(jié)和各環(huán)節(jié)工作時限，最大限度減少了職能交叉，減少中間環(huán)節(jié)。同時明確，除需上級審批的事項外，將其他審批事項的承諾時限在現(xiàn)行時限的基礎上再壓縮50%，做到“流程最優(yōu)，環(huán)節(jié)最少，時間最短，服務最佳”。
�。ㄊ┩菩卸嘣W絡開票方式，深入推進網絡發(fā)票綜合應用。
為了順利開展這項工作，我局采取了以下幾項措施：一是在各主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市區(qū)等公共場所張貼公告，對推行使用網絡普通發(fā)票進行宣傳；二是對需使用網絡普通發(fā)票的用戶進行業(yè)務培訓，對各片稅收管理員進行了實際操作培訓；三是要求各稅收管理員幫助網絡普通發(fā)票用戶安裝相關軟件，對用戶提出的問題及時給予解答，并實地指導用戶進行操作培訓，確保所有網絡普通發(fā)票用戶都能正確開具發(fā)票。通過前期的推廣，目前，全縣已取消使用手工百元版普通發(fā)票，完成了千元版網絡普通發(fā)票的推行任務，推廣網絡發(fā)票“集中代理開具”模式，成立了首家稅務代理開具網絡發(fā)票開票點：開化開元合伙稅務師事務所。目前已有300余戶經營規(guī)模偏小的、購置計算機硬、軟件設備和使用網絡普通發(fā)票存在的實際困難的納稅人并入了開票點。
�。ㄊ唬┒啻氩⑴e，積極開展“外貿服務月”活動。
為了應對我縣出口企業(yè)在轉型升級中遭遇的困難和考驗，6月份以來，XX縣國稅局多措并舉，積極開展“外貿企業(yè)服務月”活動。一是創(chuàng)新辦公形式。開展進廠入企現(xiàn)場辦公，舉辦外貿企業(yè)懇談會，開展微小外貿企業(yè)幫扶活動，輔導企業(yè)拓展國際市場，積極解答企業(yè)各種外貿涉稅咨詢，做到“件件有答復，事事有著落”。二是改革內部管理。加快退稅審核審批的進度，改每月“一退稅”為每月“三退稅”，將退稅周期縮短半個月，再次把退稅進度開上“高速路”。內外并舉改善外貿服務收到了極大成效。截止６月15日，開化國稅共辦理退稅20xx萬元，同比增長91.5%，直接為企業(yè)節(jié)約財務費用40余萬元。
二、下一步工作打算：
下階段，我局將嚴格按照省、市局XX縣委縣政府工作要求及部署，圍繞建設“和諧開化國稅”這一主題，重點做好以下工作：
�。ㄒ唬├^續(xù)抓好組織收入這一中心工作。
加強稅收經濟聯(lián)動分析，牢牢把握組織收入工作的主動。以重點稅源企業(yè)、行業(yè)稅負為中心，抓好微觀分析，及時了解重點企業(yè)、重點行業(yè)的變化情況及規(guī)律；強化指標監(jiān)控，提高征管效率。嚴格控制新欠，加強對欠稅企業(yè)的清欠追蹤管理。再接再厲力爭完成全年收入計劃。
（二）認真開展省十三次黨代表大會報告和“黨的十八大”主題學習活動。
貫徹落實會議精神，在全局開展“振奮精神、狠抓落實，強化服務、助推發(fā)展”主題教育活動，在學習、管理、服務、宣傳等方面下功夫，學習經典文獻、黨紀條規(guī)，轉變作風，優(yōu)化服務，嚴明紀律、規(guī)范執(zhí)法。
�。ㄈ┱J真做好20xx年度企業(yè)所得稅數(shù)據(jù)上報和后續(xù)審核、分析工作。
充分運用匯算清繳數(shù)據(jù)，加強企業(yè)所得稅后續(xù)管理。一是開展納稅評估工作，通過對企業(yè)申報資料的橫向和縱向分析比對，發(fā)現(xiàn)企業(yè)疑點和異常情況，有針對性的實施納稅評估，堵塞征管漏洞，提高企業(yè)所得稅管理力度。二是開展企業(yè)所得稅專項檢查，加強匯算清繳后續(xù)管理。在評估基礎上，針對評估中發(fā)現(xiàn)的疑點和難點，深入企業(yè)開展專項檢查。
�。ㄋ模├^續(xù)深入開展“雙服務”活動。
根據(jù)活動實施方案，按時、高質量地完成各階段的目標任務，對在走訪過程中發(fā)現(xiàn)的納稅人和村民存在的困難和問題、提出的意見和建議，進行梳理、匯總，形成書面報告，為解決問題和領導決策提供真實、可行的依據(jù)，以期全面完成“雙服務”工作的既定目標。
（五）加強涉稅公民身份存量信息疑點核查工作。
一是加強稅收管理員責任心培養(yǎng)，做到細心周全，在錄入信息時要集中精力；二是在納稅人辦理納稅事項時，對其提供的法人標志、財務負責人標志、辦稅員標志要仔細核對，在企業(yè)經營過程中變更時，對其信息要及時加以維護；三是加強涉稅公民身份存量信息疑點經常性核查，并把這項工作列入日常稅務管理考核，從制度上規(guī)范這項工作，提高涉稅公民身份存量信息的準確性。
（六）支持和促進小微企業(yè)和個體工商戶健康發(fā)展。
認真貫徹落實《浙江省國家稅務局關于支持中小企業(yè)健康發(fā)展的若干意見》（浙國稅發(fā)[20xx]152號）和全省個體市場稅收管理工作座談會精神，全面落實建構性減稅政策，規(guī)范稅收管理，優(yōu)化納稅服務，為小型微利企業(yè)和個體工商戶健康發(fā)展營造良好的稅收環(huán)境。進一步落實結構性減稅和開展貨物與勞務稅調研，做好農產品抵扣辦法調整和準備工作，積極落實各項稅收優(yōu)惠政策，特別是中小微利企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。
�。ㄆ撸┞鋵崱傲濉逼辗üぷ鳌ＵJ真貫徹落實省局“六五”普法動員視頻會議和全市法制工作會議精神。督促落實好20xx年稅收執(zhí)法督察的整改工作，積極推進依法行政考核，進一步執(zhí)行好稅收執(zhí)法風險防范系統(tǒng)，落實“六五”普法及全體干部的普法考試工作。
（八）繼續(xù)深入開展黨風廉政建設和干部隊伍建設。
按照“四年”活動的總體要求，進一步深化作風建設。深入開展以“治庸治懶治散，比責任比作風比業(yè)績”為重點內容的機關作風專項整治活動。強化黨風廉政建設責任制各項工作的落實，開展警示教育、讀書思廉等活動，豐富廉政文化。加大對“吃、拿、卡、要、占、借、報”等問題的專項治理力度，促進廣大國稅干部職工廉潔從稅。
年度工作總結 篇6
一.總體工作思路
課程教革是一項復雜而細致的系統(tǒng)工程，課程改革的核心環(huán)節(jié)是課程實施，而課程實施的基本途徑是教學。就本學科在實驗區(qū)基本情況來看，盡管《全日制義務教育數(shù)學課程標準》(實驗稿)所倡導的理念反映了時代的要求和課程改革的總趨勢，已逐步得到社會和數(shù)學教育工作者的普遍認同，但相對于教學實踐來說，一些先進的理念還過于抽象和概括，許多教師在教學實踐中遇到了一系列具體的問題，產生了種種的困惑。隨著我省新一輪基礎教育課程改革的全面推進，先進的理念與教學現(xiàn)實之間的矛盾已日益凸現(xiàn)出來。因此，工作將繼續(xù)以新一輪課程改革的有效推進作為中心任務，把如何在新課程理念的指導下改革學科教學，作為教研工作重點關注的問題，也是學會工作的重點。
二.具體活動安排
繼續(xù)關注農村小學數(shù)學教師在新課程實施中面臨的問題，探討解決問題的策略。
組織參加第八屆課堂教學觀摩研討活動。
舉辦浙江省第十屆小學數(shù)學課堂教學評比活動。
組織參加全國小數(shù)會第七屆課堂教學觀摩活動。
組織優(yōu)秀論文和教學案例的評比活動。
各課題組按計劃開展課題研究活動。
這就是我的具體總結，闡述了我在工作上的具體安排。在新的素質教育條件下，就是這樣繼續(xù)努力的提高自己，完成自己的為了教育孩子才走上教師這一工作崗位的心愿。也是為了自己良心的安慰，必須要不停的提高自己。
教育好下一代是保持我們祖國繼續(xù)興旺發(fā)達的.絕對措施，我們不能把下一代教育垮了，那樣就把我們的祖國的未來就毀在我們手里。我肩負著如此光榮而又艱巨的任務，我深知自己肩膀上責任的重大，所以我一直在努力。
做好一名人民優(yōu)秀教師，不是說著就能做到的，需要的是時間，需要時間來證明的，時間證明一切。一個人在崗位上需要時間來證明你的對與錯。我堅信我只要努力了就會看到自己成功的那一天。
年度工作總結 篇7
在很多人的心目中，前臺工作就是單純的接下電話，制定一些表格等簡單的工作而已，從我一年多的前臺文員工作總結中得知，前臺工作也是一項極為鍛煉人，使人快速成長的工作，不信你看看我的前臺工作計劃中的內容便知了。
我的個人工作計劃范文中從四個方面出發(fā)：1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
(1)協(xié)助各部門做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的`文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理工作.
(4) 配合上級領導于各部門做好協(xié)助工作.
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，
(7)協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。
(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
2.在行政工作中，我將做到以下幾點
(1)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。
(2)做好員工服務：及時的將公司員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。
(3)協(xié)助公司上級領導完善公司各項規(guī)章制度。
3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：
(1)積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。
我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的�，F(xiàn)在是知識經濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為公司就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。
4.其他工作
(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作
(2)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。
公司前臺這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有序;還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁.